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32 教练团队 下

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第一个观看的自然是自己身旁的两名助手,蒂姆·汉克和保罗·拜尔。
  先是蒂姆·汉克,他的能力达到146,潜力达到178,应该算是很高的教练属性了,而他的特长是身体训练,达到了20满值,另外他在进攻和战术方面也都达到了两位数,决心更是有18点,从这一点就看得出,蒂姆·汉克是一个很有决心的家伙,不过野心就只有可怜的6点,忠诚度倒是达到了20满值。
  再察看了一下蒂姆·汉克的关系,其中排第一的就是杨诚,好感度达到95,几乎都好到可以和杨诚穿同一条裤子了。
  获悉这一点,也让杨诚对蒂姆·汉克更是推心置腹。
  第二个察看的就是保罗·拜尔,这名职员的职务是助理教练,战术知识达到20满值,训练球员也达到20满值,另外防守训练、人员管理和纪律要求也都分别达到了19、18和17点,都算是非常高的牛人了。
  反倒是在判断能力方面,他显得有所欠缺,只有13点,判断球员潜力则是有15点,都不是很高,另外他的决心也达到了17,算是一个很有决心的人了。
  关系方面,保罗·拜尔对杨诚的好感度也达到了95点,从这一点也看得出他对杨诚也是推崇备至,再加上18的忠诚度,让杨诚对他特别放心。
  而在职员推荐的最后,关于蒂姆和保罗的评分,目前都是73分,满分是100,不过蒂姆和保罗都还有很高的潜力可以挖掘,所以这个评分都只是暂时的。
  杨诚又随意浏览了一下凯泽斯劳滕的管理层和职员。
  管理层方面,杨诚注意到了弗雷德里克的属性,这名俱乐部主席的气质不错,和杨诚印象中的那个犹如贵族绅士的形象倒是很贴切,达到了17点,但是他有一个让杨诚上心的就是他的干涉也有13点。
  13点这个数值说高不高,说低也不低,看来在某些时候,他也还是会对主教练出手干涉的,杨诚虽然和他有过君子约定,但以后还是要多留心些的好。
  凯泽斯劳滕的教练普遍不理想,青训很一般,反倒是一个守门员叫做让杨诚上心了,他叫做格拉尔德·埃尔曼,目前是球员兼守门员教练,合同已经到期了,但暂时还留在二队。
  这名教练之所以被杨诚关注,是因为他对守门员的训练达到了20点,另外他体能训练也达到了18,心理素质训练达到15,判断球员潜力有17,判断球员能力是12。
  19的忠诚度和20的职业操守,再加上18的决心,这些都让杨诚深信,他会是一个值得信赖的守门员教练。
  如今的好教练可不好找,好不容易找到了一个,杨诚自然要留下,况且这个36岁的守门员教练的潜力达到175点,很有前途了。
  除了埃尔曼之外,其他的人杨诚都看不上,扫了一眼,有些失望,看来凯泽斯劳滕真如弗雷德里克所说的那样,一切都要重新来过了。
  打开搜索栏,杨诚直接选择了排除那些不现实的目标,只选择察看那些有可能加盟自己教练组的职员,点击搜索之后,立即搜出了至少过百个目标,大部分都是潜力和实力个位数或者是双位数的人。
  对于这些人,杨诚主动无视!
  不过在搜索出来的目标里,杨诚倒真是挖出了两块宝。
  一个叫做克里斯·施密特,今年25岁,效力于第三级别的亚琛队,但是这个人有些奇怪,他既是一名门将,但同时又是一名守门员教练,虽然目前的实力只有105,声望更是只有本地级别,可是他的守门员训练达到15点。
  但这还不是最奇怪的,真正奇怪的是,施密特的医疗能力达到了20点,也就是说,他的医疗能力要比他的守门员训练能力更出色,但他偏偏却去当球员兼守门员教练。
  “天啊,这家伙是怎么回事?”杨诚苦笑连连。
  关心了一下这个施密特,杨诚又看了一下他的关系栏里,顿时发现这名职员为什么会被认为可以加盟自己教练组的原因了,原来他和蒂姆·汉克的关系密切,好感度达到了70点。
  “他们两个是什么关系?怎么以前都没听蒂姆提过呢?”杨诚嘀咕了一句,但立即把克里斯·施密特给暗暗记在心上。
  另外一个叫做勒内·穆伦斯汀,荷兰人,32岁,如今在卡塔尔担任青年队的训练工作,潜力高达190,技术训练是他的强项,达到20满值,训练进攻则是有18,心理素质训练也达到16点,判断球员潜力达到19点,看起来应该是一个非常不错的青训好手。
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